So erstellen Sie ein Unternehmensprofil auf LinkedIn: Schritt-für-Schritt-Anleitung

• Unternehmensname: Halten Sie es einfach – verwenden Sie Ihren offiziellen Firmennamen.
• Öffentliche LinkedIn-URL: Dies ist die benutzerdefinierte Webadresse Ihrer Seite. Sie möchten, dass diese sauber und einprägsam ist, wie linkedin.com/company/your-brand-name. Versuchen Sie, zusätzliche Zahlen oder Zeichen zu vermeiden, wenn Sie können.
• Website: Verlinken Sie direkt auf die Hauptwebsite Ihres Unternehmens. Hier müssen Sie nicht kreativ werden.
• Branche, Unternehmensgröße und Unternehmensart: Füllen Sie diese so genau wie möglich aus. Dies hilft LinkedIn, Ihre Seite zu kategorisieren und, was noch wichtiger ist, sie den richtigen Personen zu zeigen.

Dieser Teil ist schnell, aber bevor Sie offiziell starten können, hat LinkedIn einige Voraussetzungen. Dieser visuelle Leitfaden zeigt Ihnen, was Sie benötigen.

Wie Sie sehen können, ist es unverzichtbar, ein aktives persönliches Konto mit einer verifizierten E-Mail zu haben.

Den ersten Eindruck stärken

Sobald Sie diese Details eingegeben haben, gelangen Sie zum Hauptbildschirm zur Erstellung der Seite. Hier laden Sie Ihr Logo hoch und fügen einen Slogan hinzu – Ihre erste echte Chance, einen Eindruck zu hinterlassen. Es ist auch eine großartige Gelegenheit, um über die Erstellung eines attraktiven LinkedIn-Banners nachzudenken, das visuell Ihre Geschichte erzählt.

Vergessen Sie diese wichtige Statistik nicht: Unternehmen mit vollständigen Profilen erhalten 30% mehr wöchentliche Aufrufe. Jedes Feld auszufüllen, geht nicht nur darum, professionell auszusehen; es geht darum, sicherzustellen, dass Ihre Seite tatsächlich angezeigt wird, wenn Menschen nach dem suchen, was Sie tun.

Nachdem Sie das Bestätigungsfeld angekreuzt haben, das bestätigt, dass Sie ein autorisierter Vertreter sind, klicken Sie auf "Seite erstellen." Und so ist Ihre LinkedIn-Unternehmensseite offiziell live! Jetzt beginnt der eigentliche Spaß: sie zu optimieren, um das richtige Publikum anzuziehen.

Ihre Seite für Sie arbeiten lassen: Optimierungstipps

Es ist wichtig, dies richtig zu machen. Seiten mit vollständig ausgefüllten Profilen erhalten 30% mehr wöchentliche Aufrufe. Das ist keine kleine Zahl. Betrachten Sie Ihre Seite als eine Geschichte; jeder einzelne Abschnitt ist eine Chance, Menschen anzuziehen und sie dazu zu bringen, mehr erfahren zu wollen.

Ihre Markenstory perfektionieren

Ihr Abschnitt "Über" ist Ihr digitales Elevator-Pitch. Hier gehen Sie über das bloße Auflisten von Dienstleistungen hinaus und beginnen, eine echte Geschichte zu erzählen. Wer sind Sie? Welche spezifischen Probleme lösen Sie für Ihre Kunden? Was unterscheidet Sie von allen anderen? Schreiben Sie es, als würden Sie mit einer echten Person sprechen.

Dies ist auch ein hervorragender Platz für Schlüsselwörter. Streuen Sie die Begriffe ein, die Ihr idealer Kunde verwenden würde, um ein Unternehmen wie Ihres zu finden. Eine gut formulierte Zusammenfassung informiert nicht nur; sie hilft Ihnen, sichtbar zu werden, wenn es darauf ankommt – sowohl auf LinkedIn als auch in Google-Suchen.

Geben Sie nicht einfach eine Missionserklärung ab. Lassen Sie die Persönlichkeit Ihres Unternehmens durchscheinen. Sind Sie ein mutiger Störer? Ein unterstützender, kooperativer Partner? Ihr Ton hier wird Menschen anziehen, die wirklich zu Ihrer Kultur passen.

Ihre visuellen Elemente richtig gestalten

Menschen verarbeiten Bilder viel schneller als Text, was Ihr Logo und Ihr Titelbild unglaublich wichtig macht. Sie sind das Erste, was jemand sieht, also müssen sie scharf und professionell aussehen. Ihr Logo sollte eine hochauflösende Datei sein, die sofort erkennbar ist.

Das Titelbild ist der Ort, an dem Sie ein wenig mehr Spaß haben können. Zeigen Sie Ihr Team, präsentieren Sie ein neues Produkt oder erstellen Sie eine Grafik, die Ihre Kernwerte hervorhebt. Was auch immer Sie tun, verwenden Sie nicht einfach ein generisches Stockfoto. Das ist eine riesige verpasste Gelegenheit. Die richtige Größe ist entscheidend, um professionell auszusehen; für die neuesten Spezifikationen finden Sie in unserem Leitfaden zu LinkedIn-Bildgrößen alle Informationen.

Die Details nicht überspringen

LinkedIn gibt Ihnen eine Menge kleinerer Felder, die Sie ausfüllen können, und sie tragen alle dazu bei, ein glaubwürdigeres, vollständigeres Profil aufzubauen. Ein paar zusätzliche Minuten hier können einen großen Unterschied machen.

• Benutzerdefinierter Button: Verwenden Sie dies, um einen klaren Call-to-Action (CTA) hinzuzufügen. Etwas wie "Website besuchen" oder "Kontaktieren Sie uns" gibt den Menschen einen klaren nächsten Schritt und hilft Ihnen, den Verkehr dorthin zu lenken, wo Sie ihn haben möchten.
• Standort: Wenn Sie mehrere Büros haben, fügen Sie sie alle hinzu. Dies hilft Ihnen, in lokalen Suchen sichtbar zu werden und mit Menschen in diesen spezifischen Gemeinschaften in Kontakt zu treten.
• Hashtags: Sie können bis zu drei Hashtags hinzufügen, um den Fokus Ihrer Seite zu definieren. Dies hilft LinkedIn zu verstehen, worum es Ihnen geht, und zeigt Ihre Inhalte Nutzern, die an diesen Themen interessiert sind.

Um Ihnen zu helfen, den Überblick zu behalten, hier ist ein schneller Spickzettel für die wichtigsten Teile Ihrer Seite.

Wichtige Profilelemente und Optimierungstipps

Indem Sie sich die Zeit nehmen, jedes einzelne dieser Elemente zu optimieren, füllen Sie nicht nur ein Formular aus. Sie bauen ein leistungsstarkes, strategisches Asset für Ihr Unternehmen auf, das rund um die Uhr für Sie arbeitet.

Aufbau Ihres Publikums und Engagements

Okay, Ihre LinkedIn-Seite ist live und sieht schick aus. Aber hier ist die Sache: Ein großartig aussehendes Profil ist nur der Ausgangspunkt. Jetzt müssen wir einige Augen darauf lenken und eine echte Gemeinschaft aufbauen.

Das mächtigste Asset, das Sie von Anfang an haben, ist kein schickes Werbebudget. Es ist Ihr eigenes Team.

Im Ernst, Ihre Mitarbeiter sind Ihre besten (und glaubwürdigsten) Markenbotschafter. Lassen Sie sie ihre persönlichen Profile mit der Unternehmensseite verknüpfen und ermutigen Sie sie, die Inhalte, die Sie posten, zu teilen. Das ist nicht nur ein "Nice to have" – es ist ein riesiger Hebel für Wachstum.

Denken Sie daran: Erstaunliche 30% aller Interaktionen mit Unternehmensbeiträgen stammen direkt von Mitarbeitern. Außerdem sind sie erstaunliche 14 Mal wahrscheinlicher, Inhalte ihres eigenen Unternehmens zu teilen als jede andere Art von Inhalten. Wenn Sie ein Datennerd wie ich sind, können Sie weitere LinkedIn-Statistiken auf Wavecnct.com durchstöbern, um zu sehen, wie groß der Einfluss ist.

Inhalte erstellen, die verbinden

Sobald Ihr internes Team bereit ist, Ihre Botschaft zu verstärken, müssen Sie ihnen etwas Wertvolles zum Teilen geben. Das bedeutet, die sterile Unternehmenssprache abzulegen. Die Beiträge, die auf LinkedIn wirklich durchstarten, sind die, die echten Wert bieten und menschlich wirken.

Unsicher, wo Sie anfangen sollen? Versuchen Sie, einige dieser bewährten Formate zu mischen:

• Wertvolle Brancheninsights: Finden Sie einen interessanten Artikel, teilen Sie einige neue Daten oder geben Sie einfach Ihre eigene Meinung zu einem Trend ab, den Sie beobachten. So positionieren Sie Ihre Marke als Experten.
• Unternehmensnachrichten und Meilensteine: Haben Sie etwas Neues gestartet? Einen Preis gewonnen? Ein großes Ziel erreicht? Teilen Sie es! Die Menschen lieben eine gute Erfolgsgeschichte, und es zeigt, dass Sie Schwung haben.
• Mitarbeiter-Spotlights: Geben Sie einem Namen ein Gesicht. Stellen Sie ein Teammitglied vor und erzählen Sie ein wenig von seiner Geschichte. Es ist eine fantastische Möglichkeit, Ihre Marke zu vermenschlichen und Ihre Unternehmenskultur zu zeigen.

Den richtigen Posting-Rhythmus finden

Konsistenz ist hier wirklich das Geheimrezept. Sie möchten auf dem Radar der Menschen bleiben, ohne ihre Feeds mit Spam zu überfluten.

Ein guter Ausgangspunkt ist, 3-5 Mal pro Woche zu posten.

Behalten Sie Ihre LinkedIn-Analysen genau im Auge. Sie zeigen Ihnen genau, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten Ihr Publikum am aktivsten ist. Nutzen Sie diese Daten, um Ihren Zeitplan anzupassen und zu posten, wenn die Menschen am wahrscheinlichsten Ihre Inhalte sehen und sich damit beschäftigen.

Ihre Seite von einer statischen Broschüre in ein lebendiges Zentrum zu verwandeln, geschieht nicht über Nacht. Aber indem Sie Ihr Team stärken und konsequent großartige Inhalte teilen, sind Sie bereits auf dem richtigen Weg. Für fortgeschrittenere Strategien werfen Sie einen Blick in unseren vollständigen Leitfaden, wie Sie Follower auf LinkedIn gewinnen.

Ihre LinkedIn-Seite auf die nächste Stufe heben

Okay, Sie haben die Grundlagen der Erstellung Ihrer Unternehmensseite gemeistert. Jetzt ist es Zeit für den spaßigen Teil – die Werkzeuge zu nutzen, die eine Seite wirklich hervorheben und auf einer ganz neuen Ebene mit Menschen verbinden. Über das bloße Posten von Updates hinauszugehen, ist dort, wo die Magie passiert.

Eines meiner Lieblingswerkzeuge, das oft untergenutzt wird, ist die Showcase-Seite. Betrachten Sie sie als ein spezialisiertes Zentrum für einen bestimmten Teil Ihres Unternehmens. Angenommen, Sie sind ein großes Technologieunternehmen; Sie könnten eine Showcase-Seite nur für Ihre jährliche Entwicklerkonferenz erstellen. Es ist eine brillante Möglichkeit, eine gezielte Gemeinschaft rund um eine bestimmte Produktlinie, Marke oder wichtige Initiative aufzubauen, ohne Ihren Hauptfeed zu überladen.

Den Vorhang für Ihre Kultur und Veranstaltungen lüften

Wenn Sie versuchen, erstklassige Talente anzuziehen, ist der Lebens-Tab ein absoluter Game-Changer. Hier können Sie zeigen, wie es wirklich ist, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten. Teilen Sie Mitarbeitergeschichten, Fotos hinter den Kulissen und Videos. Es verhindert, dass Ihre Seite wie ein gesichtsloses Unternehmen wirkt, und verwandelt sie in einen Ort, an dem echte Menschen arbeiten.

Und vergessen Sie nicht die LinkedIn-Veranstaltungen. Sie sind fantastisch, um Ihre Gemeinschaft in Echtzeit einzubeziehen. Sie können alle möglichen Dinge veranstalten:

• Webinare zur Einführung eines neuen Produkts
• Live-Q&A-Sitzungen mit Ihrem CEO oder Führungsteam
• Virtuelle Treffen zum Networking

Indem Sie sich auf diese fortgeschritteneren Funktionen einlassen, fügen Sie nicht nur dem Lärm hinzu. Sie bieten den Menschen spezialisierte Inhalte und einen echten Einblick in Ihre Welt, und das ist der Wert, der sie immer wieder zurückkommen lässt.

Schließlich müssen Sie sich mit Ihren LinkedIn-Analysen vertraut machen. Dies ist Ihr Kommandostand. Es zeigt Ihnen genau, welche Inhalte ankommen, wer Ihnen tatsächlich folgt und wie sie Ihre Seite entdecken. Diese Daten sind Gold wert, um Ihre Strategie zu verfeinern und Ihre Energie auf das zu konzentrieren, was funktioniert.

Mit über 69 Millionen Unternehmen auf der Plattform, laut Statistiken von Cognism.com über LinkedIn's Geschäftsumfeld, ist die Nutzung dieser Werkzeuge der Schlüssel, um Aufmerksamkeit zu erregen und zu halten.

Haben Sie Fragen? Wir haben Antworten

Die Einrichtung einer LinkedIn-Seite zum ersten Mal kann sich anfühlen, als würden Sie eine neue Stadt ohne Karte erkunden. Einige Fragen tauchen immer wieder auf, also lassen Sie uns einige der häufigsten jetzt klären.

Brauche ich wirklich ein persönliches Profil, um eine Unternehmensseite zu erstellen?

Ja, das tun Sie absolut. Dies ist eine der strikten Regeln von LinkedIn. Um eine Unternehmensseite zu erstellen, müssen Sie dies von einem etablierten, persönlichen LinkedIn-Profil aus tun. Wer die Seite erstellt, wird automatisch einer der ersten Administratoren.

LinkedIn ist hier ziemlich spezifisch, um sicherzustellen, dass echte Menschen hinter den Marken stehen. Ihr persönliches Profil muss:

• Mindestens sieben Tage alt sein.
• Eine angemessene Anzahl von Verbindungen haben (sie sind ein wenig geheimnisvoll über die genaue Zahl, aber das Ziel ist, zu zeigen, dass Sie ein aktiver Nutzer sind, kein brandneues Konto).

Wenn Sie also gehofft haben, Ihre persönlichen und geschäftlichen Konten von Anfang an vollständig getrennt zu halten, müssen Sie sie zumindest für die Einrichtung verknüpfen.

Was ist eine Showcase-Seite überhaupt?

Betrachten Sie Ihre Hauptunternehmensseite als das Hauptquartier Ihres Unternehmens. Eine Showcase-Seite ist wie eine spezialisierte Zweigstelle oder ein Pop-up-Shop. Es ist eine Erweiterung Ihrer Hauptseite, die darauf ausgelegt ist, einen bestimmten Produktbereich, eine Marke oder eine Initiative ins Rampenlicht zu rücken.

Zum Beispiel hat ein großes Technologieunternehmen wie Microsoft eine Hauptseite, aber sie haben auch Showcase-Seiten für Dinge wie Microsoft Surface oder Azure. Es ermöglicht ihnen, eine dedizierte Gemeinschaft rund um einen bestimmten Teil ihres Geschäfts aufzubauen. Sie brauchen wahrscheinlich nicht sofort eine, aber es ist ein fantastisches Werkzeug, das Sie in der Hinterhand haben sollten, wenn Sie mit einem sehr spezifischen Publikum sprechen möchten.

Wie oft sollten Sie tatsächlich posten? Konsistenz ist viel wichtiger als eine magische Zahl zu erreichen. Ein guter Ausgangspunkt ist 3-5 Mal pro Woche – das reicht aus, um auf dem Radar der Menschen zu bleiben, ohne ihre Feeds zu überfluten.

Der Schlüssel ist, zu posten, wenn Ihr Publikum tatsächlich zuhört. Tauchen Sie in die Analysen Ihrer Seite ein, um herauszufinden, wann Ihre Follower online am aktivsten sind, und planen Sie Ihre Beiträge entsprechend. Es geht darum, großartige Inhalte konsequent zu teilen, nicht nur aus dem Grund zu posten.

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