Es ist eine Sache, auf LinkedIn zu posten. Es ist eine ganz andere Sache, tatsächlich wahrgenommen zu werden. Es geht nicht nur darum, Updates zu veröffentlichen; es geht um intelligente, strategische Kommunikation, die Ihre professionelle Marke aufbaut und neue Möglichkeiten eröffnet.
Warum Ihre LinkedIn-Beiträge nicht ankommen
Seien wir ehrlich. Auf LinkedIn zu posten kann sich manchmal anfühlen, als würde man ins Nichts schreien. Man erstellt, was man für ein großartiges Update hält, drückt auf 'Posten', und... nichts. Das passiert normalerweise, wenn wir die Plattform wie einen statischen, digitalen Lebenslauf behandeln, anstatt als den dynamischen, kommunikativen Raum, der sie wirklich ist.
Es ist Zeit, die steife Unternehmenssprache und die langweiligen Ankündigungen abzulegen, die einfach in den Hintergrund verschwinden.
Das Geheimnis ist ein einfacher Denkansatz: Hören Sie auf, ein passiver Scroller zu sein, und werden Sie ein aktiver Mitgestalter. Ihr Ziel ist es, Inhalte zu erstellen, die Menschen tatsächlich lesen, teilen und darüber sprechen möchten. Diese einfache Veränderung kann Ihr Profil von einem staubigen Online-Lebenslauf in ein echtes Zentrum des Einflusses verwandeln.
Das schiere Ausmaß Ihrer Möglichkeiten
Um wirklich zu verstehen, warum das wichtig ist, müssen Sie das Ausmaß von LinkedIn verstehen. Wir sprechen von einer Plattform mit über 1,2 Milliarden Mitgliedern weltweit. Jede einzelne Minute werden mehr als 1,8 Millionen Beiträge angesehen. Der Appetit auf frische, professionelle Inhalte ist absolut riesig.
Zu lernen, wie man effektiv postet, bedeutet, dass Sie nicht nur posten – Sie sprechen direkt dieses enorme, engagierte Publikum an.
Ihr LinkedIn-Profil ist mehr als ein Lebenslauf – es ist Ihre persönliche Bühne. Jeder Beitrag ist eine Gelegenheit, Ihre einzigartige Perspektive zu teilen, Ihre Autorität aufzubauen und sich mit Gleichgesinnten zu verbinden, die Türen öffnen können, von denen Sie nie wussten, dass sie existieren.
Die Grundlagen für den Erfolg legen
Bevor wir in die Einzelheiten des Wie des Postens eintauchen, ist es entscheidend, das Warum festzulegen. Wenn Sie konsequent wertvolle Einblicke teilen, tun Sie mehr, als nur Ihren Feed zu füllen. Sie bauen Vertrauen und Glaubwürdigkeit mit Ihrem Netzwerk auf, Beitrag für Beitrag.
Für ein umfassenderes Bild, wie Ihre LinkedIn-Aktivitäten in eine breitere Strategie passen, lohnt es sich, einige wirksame B2B-Strategien für Social Media Marketing zu erkunden.
Ein Posting erstellen, das das Scrollen stoppt
Auf LinkedIn ist Ihre erste Zeile alles. Es ist Ihr gesamter Pitch, der in einem Bruchteil einer Sekunde geliefert wird. Mit einem Feuerwerk an Inhalten, das die Feeds aller überflutet, müssen Sie den Leuten einen Grund geben, die Bremsen bei ihrem endlosen Scrollen zu betätigen. Wenn dieser erste Satz nicht ankommt, könnte all das großartige Zeug, das Sie darunter geschrieben haben, genauso gut nicht existieren.
Der Trick für einen fesselnden Aufhänger besteht darin, Neugier zu wecken oder sie mit einer mutigen Aussage zu konfrontieren, mit der sie sich identifizieren können. Bitte hören Sie auf, mit „Ich freue mich, anzukündigen...“ zu beginnen. Das ist eine Garantie, dass man einfach weiter scrollt. Versuchen Sie stattdessen, mit einer zum Nachdenken anregenden Frage, einer verblüffenden Statistik oder dem dramatischsten Teil Ihrer Geschichte zu beginnen. Denken Sie daran, es ist wie ein Filmtrailer für Ihren Beitrag – geben Sie ihnen gerade genug, um sie zum Klicken zu bringen „...mehr sehen“.
Hier ist das vertraute blaue Logo, das wir alle kennen.
Es ist ein einfaches Symbol, aber es erinnert großartig an das Publikum, für das Sie schreiben. Dies ist ein professioneller Raum, in dem Klarheit und echter Wert den Tag gewinnen.
Strukturieren Sie Ihren Beitrag für einfaches Lesen
Okay, Sie haben sie gefesselt. Großartig. Jetzt müssen Sie sie halten. Der schnellste Weg, einen Leser zum Weglaufen zu bringen, ist, ihn mit einer massiven Textwand zu konfrontieren. Niemand möchte das lesen, insbesondere nicht auf einem Handy, wo die meisten Leute sowieso scrollen. Ihre Aufgabe ist es, Ihren Beitrag so aussehen zu lassen, als wäre er einfach und einladend zu lesen.
Hier wird der Weißraum zu Ihrem besten Freund.
- Halten Sie Ihre Absätze kurz. Ich spreche von ein bis drei Sätzen, maximal. Das macht das Ganze weniger einschüchternd und viel besser scannbar.
- Verwenden Sie Aufzählungspunkte oder nummerierte Listen. Wenn Sie ein Konzept aufschlüsseln oder Schritte teilen, sind Listen der richtige Weg. Sie sind ein visueller Hinweis, der sagt: „Hey, das ist leicht verdaulich!“
- Erzählen Sie eine Geschichte. Jeder gute Beitrag hat einen klaren Anfang (Ihr Aufhänger), eine Mitte (das Wesentliche Ihrer Einsicht) und ein Ende (was Sie möchten, dass sie als Nächstes tun).
Ein großartiger LinkedIn-Beitrag dreht sich nicht nur darum, was Sie sagen; es geht darum, wie Sie es sagen. Intelligente Formatierung ist Ihre Geheimwaffe – sie lenkt das Auge und lässt Ihre Botschaft mit mehr Nachdruck ankommen.
Ihre authentische Stimme finden und teilen
Seien wir ehrlich: Die Beiträge, die auf LinkedIn wirklich durchstarten, sind die, die menschlich wirken. Menschen verbinden sich mit Menschen und deren Geschichten, nicht mit Unternehmenssprache oder trockenen Pressemitteilungen. Das richtig zu machen bedeutet, den sweet spot zwischen Ihrer beruflichen Expertise und Ihrer echten Persönlichkeit zu finden.
Scheuen Sie sich nicht, eine persönliche Geschichte, eine harte Lektion, die Sie aus einem Misserfolg gelernt haben, oder Ihre ehrliche Meinung zu einem neuen Trend zu teilen. Das macht Ihre Inhalte einzigartig. Zum Beispiel, anstatt einfach eine Geschäftszahl zu nennen, rahmen Sie sie mit Ihrer eigenen Erfahrung ein: „Früh in meiner Karriere habe ich das völlig vermasselt, weil ich eine entscheidende Sache nicht verstanden habe. Es war eine schmerzhafte Lektion, aber hier ist, was sie mir beigebracht hat...“
Diese Art des Geschichtenerzählens schafft Vertrauen und macht Ihre Ratschläge einprägsam. Wenn Sie sich festgefahren fühlen, kann es sehr hilfreich sein, einige reale Beispiele für LinkedIn-Beiträge anzusehen, um zu sehen, wie andere das umsetzen. Am Ende des Tages senden Sie nicht nur eine Botschaft; Sie versuchen, ein Gespräch zu beginnen.
Visuelle Elemente wählen, die Ihre Botschaft verstärken
Sehen wir es mal so: Eine Textwand auf LinkedIn ist ein Rezept dafür, einfach übersehen zu werden. Visuelle Elemente sind Ihre Geheimwaffe. Sie sind es, die jemanden mitten im Scrollen stoppen und Ihren brillanten Worten eine Chance geben. Ein Bild oder Video ist nicht nur ein Fensterdekor; es ist ein strategischer Schritt, um schnell Aufmerksamkeit zu erregen.
Aber hier ist die Sache – Sie müssen das visuelle Element mit der Botschaft abgleichen. Sie können nicht einfach irgendein altes Stockfoto verwenden und es dabei belassen. Führen Sie die Leute durch eine komplexe Idee? Ein Karussell-Beitrag ist perfekt dafür. Teilen Sie eine schnelle persönliche Geschichte? Ein natives Video ist Ihr Go-to.
Das richtige visuelle Format auswählen
Betrachten Sie Ihre visuellen Formate als verschiedene Werkzeuge in einer Werkzeugkiste. Sie würden keinen Hammer verwenden, um eine Schraube zu drehen, oder? Die gleiche Logik gilt hier. Das richtige auszuwählen kann einen großen Unterschied darin machen, wie Ihr Beitrag ankommt.
- Einzelbilder: Fantastisch für ein kraftvolles Zitat, eine schnelle Ankündigung oder die Hervorhebung einer einzelnen, prägnanten Statistik. Einfach, klar und effektiv.
- Karussells (Dokumentenbeiträge): Diese sind mein persönlicher Favorit für Geschichtenerzählungen. Sie sind auch großartig für Schritt-für-Schritt-Anleitungen oder um eine Präsentation in mundgerechte Inhalte zu verwandeln. Diese Wischbewegung ist reines Engagement-Gold.
- Native Videos: Der LinkedIn-Algorithmus liebt Videos, die direkt auf die Plattform hochgeladen werden, absolut. Verwenden Sie es für persönliche Anekdoten, schnelle „Wie man“-Clips oder einige Aufnahmen hinter den Kulissen. Es schafft eine Verbindung wie nichts anderes.
- Infografiken: Haben Sie viele Daten oder einen komplexen Prozess zu erklären? Eine Infografik macht es verdaulich und, wage ich zu sagen, unterhaltsam.
Wenn wir schon von visuellen Elementen sprechen, die Dinge aufschlüsseln, zeigt dieses Diagramm die ideale Struktur für einen Beitrag, der tatsächlich gelesen wird.
Sie können sehen, wie der Aufhänger, der Hauptteil und der Call to Action jeweils eine spezifische Rolle spielen. Wenn Sie dieses Gleichgewicht richtig hinbekommen, sind Sie auf dem richtigen Weg.
Leistungsbewertung von LinkedIn-Beitragsformaten
Die Wahl eines Formats hängt nicht nur davon ab, was gut aussieht; es geht darum, was für Ihr spezifisches Ziel am besten funktioniert. Einige Formate sind für tiefes Engagement ausgelegt, während andere besser für schnelle, breite Reichweite geeignet sind. Hier ist eine schnelle Übersicht, die ich basierend auf meinen Erfahrungen zusammengestellt habe.
| Inhaltsformat | Am besten geeignet für | Engagement-Potenzial |
|---|---|---|
| Native Video | Persönliche Geschichten, Tutorials, Markenankündigungen. | Sehr hoch - Großartig für Shares und Kommentare. |
| Karussell-Beiträge | Schritt-für-Schritt-Anleitungen, Geschichtenerzählungen, Datenanalysen. | Hoch - Fördert die „Verweildauer“, während die Nutzer wischen. |
| Text mit Bild | Schnelle Tipps, Unternehmensupdates, Teilen einer wichtigen Statistik. | Medium-Hoch - Stoppt das Scrollen effektiv. |
| Infografiken | Präsentation komplexer Daten, Prozesse oder Statistiken. | Medium - Hochgradig teilbar, wenn die Daten wertvoll sind. |
| Text-only-Beiträge | Provokante Fragen, persönliche Reflexionen, kurze Meinungen. | Variabel - Kann viral gehen, kann aber auch flach fallen. |
Letztendlich ist der beste Ansatz, Abwechslung zu schaffen. Werden Sie nicht zu einem Ein-Trick-Pony. Mit verschiedenen Formaten zu experimentieren, hält Ihr Publikum engagiert und gibt Ihnen wertvolle Daten darüber, was am besten ankommt.
Warum einige visuelle Elemente einfach besser funktionieren
Es ist nicht nur ein Bauchgefühl – der LinkedIn-Algorithmus hat definitiv seine Favoriten. Wussten Sie zum Beispiel, dass Beiträge mit Video 20-mal wahrscheinlicher geteilt werden? Und da 57 % des LinkedIn-Verkehrs jetzt von mobilen Geräten kommt, ist es ein Kinderspiel, dass leicht konsumierbare visuelle Formate einen ernsthaften Vorteil haben.
Pro-Tipp: Die besten visuellen Elemente dekorieren Ihren Beitrag nicht nur – sie klären ihn. Ihr Bild, Video oder Karussell sollte Ihre Botschaft in einem Bruchteil einer Sekunde stärker und leichter verständlich machen.
Und bitte, lassen Sie sich nicht vom Erstellungsprozess einschüchtern. Sie müssen kein Grafikdesigner sein. Tools wie Canva bieten zahlreiche Vorlagen, die es einfach machen, etwas zu erstellen, das professionell und sauber aussieht. Konzentrieren Sie sich einfach auf Klarheit und stellen Sie immer sicher, dass Sie hochwertige Grafiken verwenden. Um unangenehmes Zuschneiden zu vermeiden, überprüfen Sie unseren Leitfaden zu den richtigen LinkedIn-Bildgrößen. Das wird Ihnen später Kopfschmerzen ersparen.
Hashtags und Tags verwenden, um mehr Aufmerksamkeit auf Ihren Beitrag zu lenken
Sehen Sie, Sie können den besten Beitrag der Welt schreiben, aber wenn ihn niemand sieht, ist es im Grunde ein Tagebucheintrag. Hier kommen Hashtags und Erwähnungen ins Spiel – sie sind die eingebauten Signalverstärker Ihres Beitrags. Aber lassen Sie uns klarstellen: Es geht nicht darum, einfach eine Menge zufälliger Tags am Ende hinzuzufügen und die Daumen zu drücken.
Betrachten Sie Hashtags als eine Möglichkeit, Ihre Inhalte zu kategorisieren. Sie bringen Ihren Beitrag direkt in die laufenden Gespräche, die überall auf LinkedIn stattfinden. Jemand, der #DigitalMarketing folgt oder nach #ProjectManagement sucht, könnte auf Ihre brillanten Einsichten stoßen, selbst wenn er noch nie von Ihnen gehört hat.
Den perfekten Hashtag-Sweet-Spot finden
Der Schlüssel ist, absichtlich zu sein. Vergessen Sie, was Sie anderswo gesehen haben; Ihren Beitrag mit 20 generischen Tags zu stopfen, sieht schlecht aus.
Ich habe festgestellt, dass der Sweet Spot normalerweise zwischen 3 und 5 hochrelevanten Hashtags liegt. Diese Strategie sagt dem LinkedIn-Algorithmus genau, wem Ihr Beitrag angezeigt werden soll, ohne verzweifelt oder spammy zu wirken.
Hier ist die Mischung, die ich empfehle:
- Gehen Sie breit (aber nicht zu breit): Beginnen Sie mit ein oder zwei beliebten Hashtags, um in größere Diskussionen einzutauchen. Denken Sie an Dinge wie #Leadership oder #Innovation.
- Werden Sie nischenspezifisch: Fügen Sie dann zwei oder drei super spezifische Tags hinzu, die Ihr ideales Publikum anziehen. Wir sprechen von Dingen wie #SaaSMarketing oder #ProductLedGrowth.
Dieser eine-two Punch gibt Ihnen die Möglichkeit auf breite Sichtbarkeit, während Sie gleichzeitig die richtigen Zuschauer anziehen – die, die sich tatsächlich für das interessieren, was Sie zu sagen haben.
Wenn Sie wirklich tief in dieses Thema eintauchen möchten, haben wir einen vollständigen Leitfaden zum Meistern von LinkedIn-Hashtags zusammengestellt, den Sie sich ansehen sollten.
Wie man Personen und Unternehmen taggt (ohne nervig zu sein)
Das Taggen von Personen oder Unternehmen mit dem „@“-Symbol ist eine fantastische Möglichkeit, andere in das Gespräch einzubeziehen und Ihren Beitrag vor deren Netzwerk zu bringen. Wenn Sie jemanden taggen, geben Sie ihm nicht nur einen Hinweis; Sie laden sein gesamtes Publikum zur Party ein.
Aber es gibt einen richtigen und einen sehr falschen Weg, das zu tun.
Meine goldene Regel: Taggen Sie nur Personen und Unternehmen, die wirklich Teil der Geschichte sind. Jemanden zu taggen, den Sie feiern, einen Teamkollegen, mit dem Sie an einem Projekt gearbeitet haben, oder einen Experten, den Sie zitieren? Perfekt. 10 zufällige Influencer zu taggen, in der Hoffnung, dass sie Sie bemerken? Das ist Spam, und es wird Ihren Ruf schädigen.
Hier ist ein Beispiel aus der Praxis: Angenommen, Sie sind gerade von einer großartigen Branchenkonferenz zurückgekehrt. Sie könnten einen Beitrag schreiben, in dem Sie Ihre größte Erkenntnis teilen und den Redner taggen, der Sie inspiriert hat, zusammen mit dem Unternehmen, das die Veranstaltung ausgerichtet hat. Es ist authentisch, es fügt Wert hinzu, und es erweitert auf natürliche Weise Ihre Reichweite. Keine spammy Taktiken erforderlich.
Den besten Zeitpunkt finden, um Ihre Inhalte zu posten
Timing ist alles auf LinkedIn. Ernsthaft. Sie könnten den brillantesten Beitrag der Welt haben, aber wenn Sie ihn veröffentlichen, während Ihr Publikum schläft oder in Besprechungen feststeckt, ist es, als würde man ins Nichts schreien. Es ist nicht nur ein kleines Detail; es ist ein riesiges Puzzlestück.
Sie haben wahrscheinlich den allgemeinen Rat gehört: „Posten Sie dienstags um 9 Uhr.“ Während es einige Wahrheit in diesen alten Faustregeln gibt – die Mittwochs-Morgens und Mittagspausen oft beschäftigt sind – sind sie nur ein Ausgangspunkt. Ihr Publikum ist einzigartig, und es ist eine verpasste Gelegenheit, es wie eine Statistik zu behandeln.
Ihre persönlichen Spitzenzeiten herausfinden
Wie finden Sie also Ihre perfekte Zeit? Hören Sie auf zu raten und beginnen Sie zuzuhören, was Ihre Daten Ihnen sagen. LinkedIn gibt Ihnen alle Werkzeuge, die Sie brauchen, kostenlos.
Gehen Sie zu Ihrem Profil und finden Sie Ihre Analysen. Suchen Sie nach einem Abschnitt namens „Follower-Analysen“. Hier passiert die Magie. Sie finden eine Heatmap, die die genauen Tage und Stunden zeigt, an denen Ihre Follower auf der Plattform am aktivsten sind. Kein Rätselraten mehr.
Ihre Analysen sind im Grunde Ihr Publikum, das die Hände hebt und sagt: „Hey, posten Sie jetzt! Wir sind hier!“ Wenn Sie Ihren Veröffentlichungszeitplan mit diesen Spitzenzeiten in Einklang bringen, geben Sie Ihren Inhalten die bestmögliche Chance, das entscheidende erste Engagement zu erhalten.
Diese datengestützte Denkweise ist wichtiger denn je. LinkedIn ist von 644 Millionen Nutzern im Jahr 2019 auf voraussichtlich 1,15 Milliarden bis Anfang 2025 angewachsen. Denken Sie darüber nach. Mit über 1,8 Millionen Feed-Updates, die jede Minute stattfinden, ist Timing Ihre Geheimwaffe, um durch den Lärm zu schneiden. Sie können weitere Einblicke in das unglaubliche Wachstum von LinkedIn entdecken, um zu sehen, wie überfüllt das Feld geworden ist.
Ein nachhaltigen Veröffentlichungszeitplan erstellen
Sobald Sie wissen, wann Sie posten sollen, ist es Zeit, einen Rhythmus zu entwickeln. Konsistenz ist ein massives Signal an den LinkedIn-Algorithmus, dass Sie ein ernsthafter Creator sind, was Ihnen langfristig mehr Sichtbarkeit einbringen kann.
Glücklicherweise müssen Sie nicht an Ihren Bildschirm gefesselt sein, um dies zu erreichen. Das integrierte Planungstool von LinkedIn ist hier Ihr bester Freund. Nachdem Sie Ihren Beitrag geschrieben haben, klicken Sie einfach auf das kleine Uhrensymbol neben der Schaltfläche „Posten“. Sie können es einstellen und vergessen, in dem Wissen, dass Ihre Inhalte genau dann live gehen, wenn Ihr Publikum bereit dafür ist.
Hier sind einige Tipps, um es nachhaltig zu gestalten:
- Planen Sie im Voraus: Blockieren Sie sich jede Woche ein oder zwei Stunden, um Ihre Beiträge in großen Mengen zu erstellen und zu planen. Das ist ein echter Game-Changer, um konsistent zu bleiben.
- Seien Sie realistisch: Verpflichten Sie sich nicht dazu, täglich zu posten, wenn Sie das nicht durchhalten können. Ein nachhaltiger Zeitplan von zwei bis drei hochwertigen Beiträgen pro Woche ist weit besser als sporadische, stressige fünf.
- Überprüfen und anpassen: Die Gewohnheiten der Menschen ändern sich. Nehmen Sie sich vor, Ihre Analysen jedes Quartal zu überprüfen, um zu sehen, ob sich Ihre Spitzenzeiten verschoben haben. Eine kleine Anpassung kann einen großen Unterschied machen.
Posten Sie nicht einfach und verschwinden Sie: So steigern Sie das Engagement nach der Veröffentlichung
Okay, Sie haben auf „Posten“ gedrückt. Zeit, sich zurückzulehnen und zuzusehen, wie die Likes hereinrollen, oder? Nicht so schnell.
Das Veröffentlichen ist nur der Anfang. Die erste Stunde, nachdem Ihr Beitrag live gegangen ist, nenne ich die „goldene Stunde“. Dies ist der Zeitpunkt, an dem der LinkedIn-Algorithmus genau hinschaut und versucht herauszufinden, ob Ihre Inhalte tatsächlich interessant sind oder nur ein weiteres Stück digitalen Lärms.
Was Sie in diesen entscheidenden 60 Minuten tun, kann die Reichweite Ihres Beitrags bestimmen oder brechen. Es ist der Unterschied zwischen einem Beitrag, der von Tausenden gesehen wird, und einem, der kaum wahrgenommen wird.
Ihr Spielplan für die goldene Stunde
Betrachten Sie dies als Ihre Checkliste nach dem Start. Indem Sie proaktiv sind, senden Sie starke Signale an den Algorithmus, dass Ihre Inhalte echte Gespräche anregen – und genau das möchte LinkedIn sehen.
Antworten Sie auf jeden einzelnen Kommentar. Ernsthaft, auf jeden. Wenn jemand einen Kommentar hinterlässt, springen Sie darauf. Es ist nicht nur gute Manieren, sondern verdoppelt sofort Ihre Kommentaranzahl und zeigt dem Algorithmus, dass die Leute sprechen.
Halten Sie das Gespräch am Laufen. Droppen Sie nicht einfach ein „Danke!“ und ziehen Sie weiter. Stellen Sie eine Folgefrage. Wenn jemand sagt: „Toller Rat!“, könnten Sie mit „Ich freue mich, dass Sie das denken! Haben Sie so etwas schon einmal ausprobiert?“ antworten. Das verwandelt einen einfachen Kommentar in eine echte Diskussion.
Geben Sie in Ihrem Feed zurück. Verbringen Sie die nächsten 15-20 Minuten damit, sich mit den Inhalten anderer zu beschäftigen. Hinterlassen Sie durchdachte Kommentare zu einigen Beiträgen in Ihrem Feed. Das ist eine großartige Möglichkeit, mehr Aufmerksamkeit auf Ihr eigenes Profil zu lenken – neugierige Menschen klicken oft zurück, um zu sehen, wer Sie sind, und schauen, da ist Ihr neuer Beitrag ganz oben.
Ihr Ziel ist es nicht nur, Engagement zu erhalten; es geht darum, es zu schaffen. Wenn Sie aktiv Teil des Gesprächs um Ihren Beitrag sind, hoffen Sie nicht nur auf Sichtbarkeit – Sie bauen sie selbst auf.
Dieser anfängliche Aktivitätsausbruch ist alles. Wenn LinkedIn sieht, dass Ihr Netzwerk kommentiert und Sie sofort antworten, kennzeichnet es Ihren Beitrag als wertvoll. Das sagt dem Algorithmus, dass er beginnen soll, ihn auch Personen außerhalb Ihres unmittelbaren Kreises zu zeigen, was seine potenzielle Reichweite dramatisch erhöht.
Fragen? Lassen Sie uns sie beantworten
Selbst mit dem besten Plan werden Sie wahrscheinlich einige Fragen haben, wenn Sie im Schützengraben der Inhaltserstellung stecken. Hier sind einige der häufigsten Fragen, die ich höre, zusammen mit meiner Meinung dazu.
Wie oft sollte ich wirklich posten?
Das ist die große Frage, nicht wahr? Vergessen Sie, eine magische Zahl zu erreichen. Was am wichtigsten ist, ist Konsistenz.
Wenn Sie gerade erst anfangen, ist es ein großartiges, überschaubares Ziel, 2-3 solide Beiträge pro Woche anzustreben. Das hält Sie im Radar Ihres Netzwerks, ohne Sie auszubrennen oder deren Feeds zu spammen.
Ehrlich gesagt wird ein wirklich durchdachter Beitrag immer fünf hastig geschriebene übertreffen. Qualität vor Quantität, jedes Mal.
Ist es in Ordnung, einen Beitrag nach der Veröffentlichung zu bearbeiten?
Ja, das können Sie auf jeden Fall. Klicken Sie einfach auf die drei kleinen Punkte in der oberen rechten Ecke Ihres Beitrags und wählen Sie „bearbeiten“. Es ist ein Lebensretter, um diesen Tippfehler zu fangen, den Sie erst nach der Veröffentlichung sehen.
Ein kurzer Hinweis: Einige Leute glauben, dass der Algorithmus bei bearbeiteten Beiträgen etwas wählerisch sein kann, was dazu führen könnte, dass sie weniger Menschen angezeigt werden. Bei einer einfachen Rechtschreibkorrektur machen Sie es. Wenn Sie eine vollständige Überarbeitung benötigen, ist es möglicherweise besser, zu löschen und neu zu starten, aber Sie verlieren dabei alle Likes oder Kommentare, die Sie bereits erhalten haben.
Was ist die perfekte Länge für einen LinkedIn-Beitrag?
LinkedIn gibt Ihnen großzügige 3.000 Zeichen, aber Sie werden fast nie so viel Platz benötigen. Ich habe festgestellt, dass der sweet spot für Engagement irgendwo im Bereich von 500 bis 1.300 Zeichen liegt.
Was wirklich zählt, sind Ihre ersten zwei oder drei Zeilen. Das ist Ihr Aufhänger. Wenn er nicht ansprechend ist, wird niemand auf „...mehr sehen“ klicken, um den Rest zu lesen, egal wie brillant er ist.
Geben Sie sich genug Raum, um eine echte Geschichte oder einen nützlichen Tipp zu teilen, aber halten Sie es augenfreundlich mit kurzen Absätzen. Und wenn Ihr Ziel die Jobsuche ist, gibt es auch spezifische Strategien dafür. Sie können mehr darüber erfahren, wie Sie Ihren Lebenslauf effektiv auf LinkedIn posten.
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